我们如何挑选最适合工作的银行

现在注册

这是美国银行家的 第八届年度最佳工作银行排名.

该分析由 Best Companies Group 进行,该集团进行广泛的员工调查并审查雇主关于福利和政策的报告。

银行必须选择加入;参加是免费的。要符合资格,申请人必须是商业或零售银行,或多元化金融服务公司的商业或零售银行部门。他们还必须有至少 50 名员工在美国工作。

雇主问卷包含有关工作场所政策和实践的信息。员工调查通常在网上进行,包括大约 78 条陈述,员工根据 5 分同意量表对这些陈述作出回应。该调查还包括开放式问题和人口统计问题。

对于员工少于 250 人的银行,所有员工都接受调查。在较大的银行,Best Companies Group 根据公司规模随机选择 250 到 400 名员工参与。在这两种情况下,目标响应率都是 65% 或更高。但是回复率较低的公司还是可以考虑的,只要至少40%。

分析这两个数据集以确定排名。一些申请人的评分可能不够高,无法获得排名。员工反馈报告可供参与银行购买。

我们之前的七个排名都发布在网上。你可以看到2019年的排名 这里, 2018年排名 这里, 2017年排名 这里, 2016年排名 这里, 2015年排名 这里, 2014年排名 这里和 2013 年的排名 这里.

有关申请明年美国银行家最佳工作银行排名的信息,请访问 BestBankstoWorkFor.com.

对于本文的转载和许可请求, 点击这里.
最适合工作的银行 员工关系 员工敬业度 员工沟通 员工生产力 员工福利 劳动力管理
更多来自美国银行家