社区银行不需要匹配最大银行的数字产品或广告预算。他们可以通过提供更加个性化的服务来竞争并获胜。
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花旗首席执行官是第一位担任美国大型银行总裁的女性,她表示,在她被任命接替迈克尔·科尔巴特 (Michael Corbat) 担任首席执行官后,她收到了数百名竞争对手和同事的祝贺。周四晚上,弗雷泽在纽约市举行的美国银行家最具影响力的女性银行业盛会上发表了讲话。
10月21日
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这位前小企业管理局局长在美国银行家最有影响力的银行业女性盛会上发表讲话,称赞她的祖母激励她在美国取得成功。
10月21日
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麦肯锡的一项新研究表明,尽管取得了进步,但女性——尤其是黑人和西班牙裔女性——在银行业领导层中的代表性仍然不足,因为她们在超越入门级角色方面获得的支持少于男性。以下是调查结果的概述。
10月21日
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花旗集团告诉员工不要将电话和会议安排在中午到下午 1 点之间,这是首席执行官 Jane Fraser 推动员工重返办公室的又一举措。 
10 月 19 日
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年轻的企业家和即将成为继承人的人期待他们的投资产生更多的社会影响。作为回应,私人银行也在不断发展——通常将客户与年龄相近的志同道合的顾问相匹配,并雇佣更多的女性和有色人种。
10 月 18 日
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播客

最适合工作的信用合作社
由于员工分散在家中和办公室工作,许多机构的管理层已采取措施改造内联网并推出仅限员工使用的 Facebook 群组,以保持员工之间的联系。
9月23日
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俄克拉荷马城银行的管理层以倾听员工的意见而自豪,接受首席营销官建议的志愿者政策只是其中一个例子。
8月28日
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很难衡量银行为员工提供的健康计划的有效性,这些计划有助于保持士气高涨、在招聘方面保持竞争力并降低医疗保健费用。
8月28日
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